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Garde côtière canadienne - Inventaire national : Assistant coordonnateur (ajoint)de recherche et sauvetage maritime

Numéro du processus de sélection: 24-DFO-NCRCCG-EA-617277

 

Que pourriez-vous faire en 24 heures ?

 

 

À la Garde côtière canadienne, vous pouvez faire beaucoup en 24 heures. Qu'il s'agisse d'aider les gens dans le besoin ou de protéger nos océans contre la pollution, nous offrons des expériences de travail uniques.

 

 

 

Une version accessible de cette offre d'emploi peut être téléchargée après avoir cliqué sur Postuler maintenant.

 

 

 

 

Offre d'emploi - Assistant coordonnateur (ajoint) de recherche et sauvetage maritime

 

Nous sommes actuellement à la recherche des assistants coordonnateur de recherche et sauvetage maritime qualifiés pour rejoindre notre équipe !

 

 

 

 

Date limite : le 15 avril 2024 – 23 h 59, heure du pacifique

 

 

 

 

Informations sur l'emploi

 

 

Numéro du processus de sélection: 24-DFO-NCRCCG-EA-617277

Numéro de référence : DFO24D-154296-000007

 

Titres du poste : Assistant coordinateur (ajoint) de recherche et sauvetage maritime

Durée de l'emploi :  Différents types de nominations (occasionnel, déterminé, indéterminé, etc.) 

Lieu de travail : Divers endroits au Canada

Taux de rémunération : Salaire annuel de 73 341 $ à 83 385 $, heures supplémentaires non comprises. 

Classification: GT-04

Horaire de travail : Les assistants coordonnateur de recherche et sauvetage maritime travaillent par roulement de quart pour assurer un service 24 heures par jour, 7 jours par semaine  

 

 

Qui peut postuler ?

 

Les personnes résidant au Canada, les citoyens canadiens et les résidents permanents à l'étranger. 

 

 

Équité en matière d'emploi

 

La Garde côtière canadienne reconnaît que la diversité de son personnel contribue à sa force et à son intégrité. En tant qu'employeur de la fonction publique, nous nous engageons à favoriser une culture inclusive et diversifiée en travaillant avec diligence pour éliminer les obstacles systémiques aux membres de l'équité en matière d'emploi afin de constituer une main-d'œuvre qui représente véritablement la population que nous servons.

 

 

Exigences linguistiques

 

Divers (bilingue impératif BBB, anglais essentiel, français essentiel).   

Exigences linguistiques pour les candidats - Canada.ca

 

 

 

Qualifications que les candidats doivent posséder pour le poste d'assistant coordonnateur de recherche et sauvetage maritime, GT-04 (essentielles)

 

  • Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d'éducation, de formation et/ou d'expérience 
  • Expérience dans au moins un des domaines suivants:
    • Expérience dans l'industrie maritime  
    • Expérience en tant que secouriste (police, pompiers, ambulance, répartiteur 911, Centre conjoint de coordination des opérations de sauvetage/Centre secondaire de sauvetage maritime)
    • Expérience dans la prestation de services au public
  • Connaissance des opérations maritimes   
  • Capacité à travailler dans un environnement sous pression  
  • Capacité à travailler en équipe 
  • Capacité à communiquer efficacement à l'oral    
  • Capacité à communiquer efficacement par écrit
  • Faire preuve d'intégrité et de respect
  • Travailler efficacement avec les autres  
  • Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action 

 

 

D'autres qualifications peuvent être requises pour le poste (atout*) 

*Des qualifications constituant un atout peuvent être requises pour l'emploi, en fonction du poste à pourvoir.  Nous vous encourageons à fournir une preuve de ces qualifications si elles ont été obtenues. 

 

 

Qualification constituant un atout pour le poste d’assistant coordonnateur de recherche et sauvetage maritime            

  • Expérience dans le domaine de la recherche et du sauvetage au Canada (c'est-à-dire dans le cadre du programme de navires de sauvetage côtiers de la Garde côtière canadienne (GCC), en tant qu'officier ou membre d'équipage à bord d'un navire de la GCC, ou en tant que membre de la Garde côtière auxiliaire)
  • Expérience au sein du programme de recherche et de sauvetage de la GCC 
  • Expérience en matière de liaison avec des organisations partenaires externes publiques et privées 
  • Expérience dans l'exploitation de navires 
  • Connaissance de la Garde côtière canadienne et de ses programmes 

 

 

Besoin organisationnel

La Garde côtière canadienne (GCC) reconnaît que la diversité de son personnel contribue à sa force et à son intégrité. Veuillez noter que la priorité de nomination sera accordée aux candidats qui ont déclaré appartenir à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants : Peuples autochtone, personne en situation de handicap, membres des groupes racialisés et femmes, tels que définis dans la Loi sur l’équité en matière d’emploi.

 

 

Exigences opérationnelles 

 

  • Obligation de voyager
  • Obligation de travailler dans des installations sécurisées  
  • Obligation de détenir un permis de conduire valide  
  • Obligation de porter l'uniforme de la GCC   

 

 

Conditions d'emploi 

   

  • Obtenir et maintenir une cote de sécurité secret valide
  • Volonté et capacité  de travailler par roulement de quart 24 heures sur 24, 7 jours sur 7  
  • Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires  
  • Port de l'uniforme de la GCC conformément aux normes en la matière
  • Compléter le programme de formation en cours d'emploi spécifique au centre et la charge de cours dans un délai d'un (1) an, et se soumettre à une réévaluation périodique 

 

 

Remarques importantes

 

  • Toutes les communications relatives à cette procédure se feront dans la langue de votre choix (anglais ou français)
  • Lorsque vous répondez a les questions sur l'expérience, nous vous suggérons de préparer vos réponses dans un document Word. Ensuite, copiez et collez vos réponses dans le formulaire de candidature
  • Nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, en commençant par le processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant l'une des phases du processus d'évaluation, veuillez nous contacter à l'adresse suivante :  DFO.CCGRecruitment-RecrutementGCC.MPO@dfo-mpo.gc.ca Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles  

 

 

Informations sur les contacts 

 

Pour toute question, demande de renseignements généraux ou information, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : DFO.CCGRecruitment-RecrutementGCC.MPO@dfo-mpo.gc.ca     

 

 

 

Instructions  

 

Étape 1 : Avant de cliquer sur "Postuler", assurez-vous que vous disposez de la documentation requise à télécharger (PDF, documents Word, images JPG, etc.):      

 

  • Curriculum vitae ou CV     
  • Une lettre de présentation est facultative               

 Assurez-vous que vos documents sont lisibles             

*Si vous avez reçu vos diplômes à l'étranger, veuillez consulter le site

de Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (cicdi.ca)

 

Étape 2 : Cliquez sur "Postulez" et remplissez le formulaire de candidature en ligne.

 

 

 

Que se passe-t-il une fois que vous avez déposé votre candidature? 

 

Votre candidature sera examinée sur la base des critères essentiels, notamment     

  • l’éducation 
  • l'expérience

 

Si vous répondez aux critères ci-dessus, vous serez présélectionné et pourrez procéder pour les étapes suivantes de la procédure d'embauche. Il peut s'agir d'un entretien, d'un examen, de références ou d'autres évaluations.